人才招聘
360°赋能成长体系
完善的任职资格体系
专业晋升体系，助力员工成长将所有岗位分为11个任职资格专 业，完善的任职资格体系，通过科学的评审机制晋升发展
学历教育提升计划
与浙江大学、长春理工大学等多所高校共同开设工程硕士班、 MBA班、博士后工作站
导师制
帮助应届大学生制定职业发展计划，并安排专职导师，加速成长
多样化的学习平台
为员工搭建线上网络学习平台、提供线上直播课程,组织开展 线下共性课程培训、舜宇大讲堂等
双通道晋升发展机制
管理通道
员工
系长
课长
部长
高管
专业技术通道
技术员
助理工程师
工程师
高级工程师
资深高级工程师
应届生专项培养计划
承晖计划
承晖计划培养周期6个月,助力大学生快速融入、快速上岗、快速胜任并成为专业领域的优秀人才
萌芽阶段
认识企业、认识自我、认识工作
雏菊阶段
认识任务、认识流程、认识目标、认识职业、K&A
向日葵阶段
行业技能要求、产品工艺基础、问题分析解决
薪酬福利
基本薪酬
13薪＋年终奖＋EVA分享奖优秀学生special offer每年至少一次调薪机会
员工激励
课长、工程师及以上股权激励优秀人才股权激励优秀基层管理干部激励
福利保障
五险一金、高温补贴、工龄津贴等带薪假期、双休、法定节假日等工作餐+住宿/住房补贴定期体检
生活无忧
购车/购房团购优惠员工购房无息借款 与余姚80+家商铺均有优惠合作公司拥有30余个兴趣小组/社团
办公区域
室内窗明几净，敞亮的大办公室、精密的实验室、严肃的会议室、整齐的培训教室…… 新老舜宇人们在这里迸发更多的灵感，共同创造光更多的可能性。
大学生培训计划
承晖计划是为应届大学生设计和实施的人才发展项目。该项目旨在加速大学生从创业者向专业人士的转变，帮助刚进入职场的应届毕业生快速融入、成长并增值，成功转型为专业人才。
吃在舜宇
每个阳光工厂都有不同的特色餐厅，为大家提供多样选择：自选菜肴、各类意面、红烧肉、红烧腊味、麻辣火锅、小吃、甜点等。食堂还配备餐盒，可满足员工聚餐和生日派对订餐需求。
住在舜宇
结束忙碌的一天，回到干净整洁的宿舍，释放疲惫。
晚会&活动
公司活动丰富多彩：成辉晚会、阳光之声、辩论赛、王者荣耀比赛。在这里，你可以充分展示才华，成为阳光舞台上闪耀的自己。
俱乐部&竞赛
在多样的俱乐部和组织中，总有一个适合你的俱乐部组织。加油，遇见志同道合的人。
